Наверх
4 комментария 18/06/2012

Elevator Pitch – презентация рабочих станций HP

Если вы не осилили часовой видеоблог – обязательно посмотрите, хотя бы, интервью с представителем HP в Украине, в котором он рассказывает о новых рабочих станциях для выполнения ресурсоемких задач.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

4 комментария

по хронологии
по рейтингу сначала новые по хронологии
1

Так вам подарили ту большую хрень и ноутбук для рендера? =D

3
Мак Сим

Так и видно было, что Сема еле-еле сдерживался, что бы не сказать, что НР гуано, АСУС бог)))
Но мужичек молодцом - держался на уровне, рассказывал по 10 раз одни и те же преимущества)
Если честно,то после тех 80 ноутбуков, что они представили они порядком упали в моих глазах...

4

Да всё нормально. 80 ноутбуков это только кажется что много, а начнёшь прикидывать так и нормально.
 
базовый уровень - для тех, кому надо просто ноутбук что бы работал и за мало денег.
продвинутый уровень - для тех, кто готов доплатить умеренную сумму и знает за что.
топ модели - для тех кто готов заплатить за то что ему нужно сколько понадобится.
  
имидживые модели - без комментариев
 
Всё тоже самое но для корпоративных пользователей с иной расстановкой акцентов в комплектациях и часто с иными корпусами.
 
А разнообразие конфигураций и размеров экрана диктует большое число цифровых индексов, каковые не стоит считать моделями, хотя многие это и делают.

то самое касается и рабочих станций. большое число индексов не означает большого числа моделей, но только возможность точно подобрать набор для конкретных условий.

Это подход - "Мы соберём такой компьютер который нужен вам" в отличии от некоторых компаний которые используют подход "Мы найдём таких клиентов которые купят то, что у нас есть"

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.

Modal box

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: