Apple оприлюднила деталі компенсаційних пакетів для нового керівництва компанії: Джон Тернус у ролі CEO отримає $58 млн, а Тім Кук у новій ролі виконавчого голови ради директорів – $47 млн. Відповідні дані з’явилися у регуляторній звітності, поданій до Комісії з цінних паперів і бірж США. Про це повідомляє 9to5Mac.
Скільки отримає Джон Тернус
Пакет Тернуса на $58 млн складається з двох частин. Базова річна зарплата становить $3 млн. Решта – це цільовий пакет акцій на $55 млн, який набуває чинності з фінансового 2027 року: 75% ($41,25 млн) – акції з обмеженим обігом, прив’язані до результатів компанії (performance-based RSU), і 25% ($13,75 млн) – акції, що вестяться за часовим графіком.
Результативні акції залежать від сукупної дохідності для акціонерів Apple порівняно з іншими компаніями з індексу S&P 500. Часові RSU вестяться по 12,5% кожні шість місяців упродовж чотирьох років.
Окрім цього, за ту частину фінансового 2026 року, яку Тернус вже обіймає посаду CEO, він отримає пропорційні акційні нагороди з цільовою вартістю $2,5 млн.
Попередній компенсаційний пакет Тернуса як старшого віцепрезидента з апаратних розробок Apple не розкривала, проте Bloomberg зазначає, що керівники такого рівня зазвичай отримують близько $25 млн на рік – з урахуванням акцій, зарплати й бонусів.
Скільки отримає Тім Кук
Тім Кук у новій ролі виконавчого голови ради директорів матиме цільовий пакет на $47 млн у фінансовому 2027 році. Базова зарплата складе $2 млн на рік і набуде чинності з 26 вересня. Акційна частина на $45 млн поділена порівну: 50% ($22,5 млн) – результативні RSU, 50% ($22,5 млн) – часові RSU з таким самим графіком вестингу – по 12,5% кожні шість місяців протягом чотирьох років.
Для ролі виконавчого голови ради це надзвичайно щедрий пакет – він сигналізує про те, яку цінність Apple вбачає у Куці на цій позиції. Серед ключових напрямів його роботи – управління відносинами компанії з адміністрацією президента Трампа та китайським урядом.
Для порівняння: у фінансовому 2025 році загальний компенсаційний пакет Кука як CEO становив $74 294 811. Однак ця цифра включає елементи, яких немає в нинішньому регуляторному поданні, – зокрема негрошові стимули, пенсійні внески, невикористані відпустки й витрати на особисту охорону. Лише зарплата та акційні нагороди разом склали близько $60,5 млн за 2025 рік.
